赣榆县中学占地220亩，总建筑面积7.2万平方米，其中校舍建筑面积49765平方米，学生食堂建筑面积10478平方米，学生餐座3296个；校园绿化面积48200平方米，绿化覆盖率33%。学校按江苏省四中标准设立，是一所规模24轨、72个教学班的高中教育、全日制、寄宿制中学。最近班员54人/班，3888人。分为教学实验区、学生生活区、体育区、行政办公区、核心景观共享区。能为3888名学生和382名教职员工提供正常的教学、学习和生活便利。
现有教职工382人，专职教师267人均达到本科学历。全日制教师中有10名研究生，4名研究生，占教师总数的5.24%。中学专职教师98人(其中特级教师1人)，占教师总数的36.7%;中学一级教师129人，中学职称教师占教师总数的85%;图书馆、实验室、医务室专职人员职称均符合相应规定的要求。目前，省、市、县有93名学科带头人和教学骨干。223名教师教授一门以上选修课，占83.5%。246名教师有高中循环教学经验，占92%;大多数教师可以提供示范课程和观察课程，并具有课程开发能力。近三年来，教师发表论文516篇，省级获奖论文61篇。省级教学竞赛获奖1人，市级教学竞赛获奖19人。在市介绍41人，在县介绍126人。2008年和2009年，学校教育部被评为连云港市合格教育部。外语学科被确定为市学科教学研究基地，县政治教学研究小组基础教育课程改革“三优”在评价中被评为县教研组。
近年来，学校的办学水平在市县享有较高的声誉，先后获得江苏省德育学校、江苏省传统体育项目学校、江苏省现代教育技术应用单位、连云港爱国卫生单位、连云港综合教育学校、连云港使用优质教学资源学校、县教育科研集体、县政法基层单位、县“平安校园”创建工作集体、县艺术教育集体、县体育教育集体等称号，连年获市教学管理质量奖，连年被评为县教学工作集体。赣榆县中学以规范的管理、严谨的教学和优质的教学质量取得了显著的成绩。2006年以后，青口一中在2007年高考中再次获得市“高中教学管理质量奖”，县委、县政府授予“高三教学工作集体。
在35年的办学过程中，学校利用县城区位优势，科学制定发展规划，不断拓展优质资源，不断提升办学内涵，熔铸成“怀仁·尚德”的校训、“文明团结勤奋”的校风、“奉献创新严谨而深刻”的教风、“博学善思，刻苦求真”确立了学风“规范管理，全面育人，突出特色，和谐发展”形成了办学理念“和谐快速发展的怀仁文化”办学特色。
实行扁平化管理模式
采取“负责校级领导，负责中层领导”运行机制，校长办公室各副校长负责年级组，分别聘请中层领导担任年级主任，具体负责年级教育教学，副校长和中层领导任教年级课程，其余中层领导与年级主任合作参与年级组教育教学管理。各部门在履行管理职能的同时，加强服务功能。
完善激励管理体系
完善体制建设，建立竞争、激励和考核机制，先后制定人事体制改革方案、《全员聘任制实施方案》采用竞争性岗位的形式，按照程序规范操作，选拔聘用年级主任、年级组长、学科组长、班主任、教师。教师年度考核、职业评价、评价优先等均由相应的考核组按程序进行全面考核。在分配制度方面，制定了《教育教学奖励条例》、《教学科研奖励条例》设立课时津贴、岗位津贴、岗位津贴、教学科研成果奖，严格考核，及时发放，建立有效的激励机制。随着课程改革的推进，学校进一步修订和完善了校本评价体系，更有利于促进我校课程改革的深入发展。根据省级标准化办学文件精神，2009年6月制定了《关于进一步规范教学管理的意见》，进一步完善了学校的教育教学管理体系。学校于2009年7月更名“赣榆县中学”经过进一步修订和完善了143条规章制度，并由教职工代表大会讨论通过。
构建人性化的管理环境
注重弘扬“怀仁”文化在管理过程中充分尊重教师的权利，有效保护教师的经济、政治和精神文化权益，充分调动教师参与学校民主管理的积极性。积极倡导以师展为基础，满足师生在管理体系建设中的发展需要。学校每年定期召开教职工代表大会，教职工代表依法行使参政议政权。学校应当按照规定公开学校事务，确保教职工对学校人事任免、考核、考核、职业考核、晋升、财务等重要事项的知情权。
赣榆县中学正朝着更高的目标前进，即将成为一所学校“人民心中满意的四所高中”，为高校和赣榆中学(19张)社会各界输送大量人才，赢得了社会各界的广泛好评。
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