学生和家长需要根据学校的情况来判断选择学校，但学生和家长也知道学校可以选择更多，可以用来选择学校标准更多，这次学生可以了解学校宿舍，因为这是学生在未来几年生活的地方。所以小边将介绍昆明市官渡区第二中学宿舍。
昆明市官渡区第二中学宿舍条件
标准学生公寓，全天候热水，独立阳台，个人书桌和储物柜。
昆明市官渡区第二中学师资力量
学校坚定“教师发展学校”学校战略，在学校开始时，即全国招聘优秀教师，来自世界各地的教学教师为学校的发展奠定了坚实的基础，培训了云南省5名特殊教师，成立了8个省、市、区教师工作室，培训和输送了11名以上干部，可以说教师聚集，人才众多。 现有2名高级教师、2名云南省特级教师、1名省级骨干教师、18名市级学科带头人骨干教师、2名春城教学名师、7名市级教学新秀、22名省市高考专家组成员、21名硕士学位教师、42%的区级以上学科带头人骨干教师和荣誉称号教师。田红月、王莹娟、李玲洁、饶文文等青年教师获得全国青年教师教学技能竞赛一等奖，大量青年教师参加各级各学科教学竞赛。
提高教学质量是教学活动的根本目的，提高教师的专业素质是做好教学工作、提高教学质量的前提和关键。为提高教学质量，推动教学工作不断向高标准迈进，学校以教师队伍建设为重点，加强了教师素质的培养。以教师水平、教学质量、学校水平为主要目标，推出了一系列提高教师素质、提高教学工作、提高教学质量的新措施，取得了良好的效果。
以校本培训为基础，建设学习型学校是官渡二中提高教师素质的途径。大多数教师的终身教育理念已经初步形成。教师深刻认识到，接受终身教育不仅是教育改革和发展的需要，也是自身发展和生存的需要。学校采用专家专题讲座、课题研究、蓝色工程、自主研究、教师论坛、信息技术讲座、外出参观学习等多种培训模式。通过培训教师的教育理念和教学策略发生了深刻的变化，许多现代教育理念和先进经验已经转变为教师的实际教育教学行动，提高了教师满足课程改革的意识和主动性。
为了培养和创造一批著名的教师，让他们有舞台展示自己的才能，学校开展各种活动，充分让教师出现在舞台上，展示自己的才能，并推出一批获胜者参加教育系统的竞赛活动，参与外部竞争活动，提高教师的知名度和学校的声誉。
昆明市官渡区第二中学以学科研究为载体，增强教师的科研意识，提高教师的科研水平，促进教师专业水平的提高和发展。如果学生有兴趣申请云南省昆明市官渡区第二中学，他们可以直接参观学校。
注意事项：
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